職場にいる嫌われる上司とは?
職場にいる嫌われる上司の特徴①高圧的な態度を取る
職場にいる嫌われる上司の特徴1つ目は、高圧的な態度を取るという事です。ある意味、精神的に幼く警戒心が強いため自分を守る防御として高圧的な態度を取っている場合があります。もちろんただ単に、性格が悪いケースもありますがどちらにせよそのような上司と仕事をする上ではしっかりと付き合い方を考え対応しましょう。
職場にいる嫌われる上司の特徴②部下に責任を押し付ける
職場にいる嫌われる上司の特徴2つ目は、部下に責任を押し付ける事です。責任感がないまま仕事をしており会社での地位や自分の権力を守るという事に必死なのです。そういった上司は周りの信頼も失くし、最終的には誰からも相手にされなくなります。
現在、自分自身が上司の立場にいるという方は日頃の行動や言動など部下への配慮が足りているか仕事に真摯に向き合っているかしっかりと考え直してみて下さい。
また関連記事では職場で嫌われているか確かめるサインについてご紹介しています。会社での立場上、嫌われ役になってしまう事もあります。しかし人間なので、やはり不安に感じる場合や改善したいと思います。特に上司の立場の方は、ぜひサインを参考にし対処法を実践してみましょう。
職場にいる嫌われる上司の特徴③自己中心的
職場にいる嫌われる上司の特徴3つ目は、自己中心的だという事です。把握する能力に欠け、身勝手に振り回し感謝や謝罪の言葉など人として当たり前の事ができない上司が多くいます!周りから信頼される上司になるには、まずは何よりも自分自身を客観的に把握し部下を思いやり仕事にきちんと向き合っているかが大切なのです。
性格の悪い苦手な上司との付き合い方のコツ10個
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方①勝手な意見は聞き流す
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方1個目は、勝手な意見は聞き流す事です。嫌われる上司でとても多いのが、自分勝手な意見を部下に押し付ける事でもあります。状況的に判断しても不可能な事でも、身勝手な上司は構わず押し付けてきます。
断ったり、状況的に不可能だと説明しても聞く耳をもたない場合が多いのです。そういった時には、ある程度聞き流し今ある仕事に集中する事が何よりも大切です!勝手な意見を押し付けてくる性格の悪い上司には、構わず仕事をしっかりとこなしましょう。
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方②振り回されない
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方2個目は、振り回されないという事です。職場に必ずいる厄介な上司というのは、周りを振り回し最終的な責任は全部部下に回すような性格の悪い面があります。
そのような上司に付き合っていては、目の前の仕事にも十分に集中できず支障をきたしてしまう場合もあるのです。まずは、上司の言う事に従うのも大事なのですが迷惑に感じるほど振り回されたりはせずとにかく1つ1つの仕事を精一杯やりましょう!
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方③一定の距離を取る
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方3個目は、一定の距離を取る事です。性格の悪い上司は、周りからも嫌われ苦手意識をもたれる事が多くあります。付き合い方によってはストレスを感じ、精神的な苦痛から会社を辞めてしまう人もいるのです。
そうならずに、きちんと仕事に向き合うためには上司との距離を取る事も大切です。苦手な上司にばかり気を取られ、本来やるべき仕事に気持ちが向かない状態になってしまうのは悪循環でもあります。ある程度の距離を取り、真摯に仕事と向き合う事を取り戻しましょう。
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方④信用はしない
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方4個目は、信用はしないという事です。性格の悪い上司は、どこの会社にも1人はいますよね!社員にとっても、会社の上からしても厄介な要注意人物です。
もちろん嫌いな上司の行いは、人としての信用性を失い誰からも頼りにされる事はなくなってしまうのです。会社において、人を見極める力というのは仕事をする上でもとても重要な事でもあります。
性格が悪いというだけで一概に決めつけてはいけませんが、冷静に上司の行動や言動を理解した上で信用してもいい人なのかきちんと判断して下さい。
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方⑤ハッキリと言い返す
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方5個目は、ハッキリと言い返すという事です。中には威圧的な態度で、部下に接する上司もいます。そのような上司は、人との付き合い方を間違え年齢的な差や権力をただ単に振りかざしているだけでもあります。
もちろんそういった上司がいる職場では、誰も言い返せない状況であり仕事に支障が出て人の入れ替わりが早いブラック会社といわれる部類になります。上司の存在によって、目の前の仕事に支障が出る事はあってはならないのです!だからこそ、上司が間違っている場合はハッキリと言い返す事や正す事も重要です。
また関連記事ではブラック企業あるあるについてご紹介しています。厄介な上司が多いブラック企業のあるあるを覚えておけば、就職や転職の時に役立つ事もあります!ぜひ参考にしてみて下さい!
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方⑥気持ちを切り替える
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方6個目は、気持ちを切り替える事です。もちろん性格の悪い苦手な上司がいる環境で仕事をしている場合、簡単に気持ちを切り替える事は難しくもあります。上司の存在自体がストレスになり、常に不安な気持ちや会社に行く事が嫌になってしまいます。
しかし、大人としてそのような人間が社会には多くいるという事も事実です。自分の会社だけではなく、どの会社にも必ず1人や2人はいます。部下が迷惑をしていたり、上司の言った事に傷つきストレスを感じている事にも気づかず自分勝手に仕事をしている上司とは同じ立ち位置になってはいけないのです!
まずは、自分自身が大人になる事が大切でもあります。気持ちを切り替え、いつでも会社を辞めてやるというような強い気持ちをもちしっかりと仕事に向き合う事が何よりも重要なのです。
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方⑦周囲に相談をしてみる
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方7個目は、周囲に相談をしてみるという事です。嫌いな上司がいる事が耐えきれないほどのストレスを感じている方も、中には多くいるのではないでしょうか。
仕事を辞めるにも、人手が足りなかったり後任を任せられる人がいなかったり次の仕事がなかなか決まらなかったり現実はそう簡単には会社を辞められません。そういった時にはまず、1人でストレスを抱え込まず周囲に相談してみる事をおすすめします。
相手が分かってくれなくとも、誰かに話すという事自体がストレスを軽減させているのです。上司の存在に耐え切れないという場合には、周りの友人や先輩など信頼できる相手にストレスを打ち明けてみましょう!
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方⑧対応を変える
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方8個目は、対応を変える事です。性格の悪い上司は、ある意味新入社員よりも精神年齢が低いのです。それだけ考えや行動が幼稚で、周りを困らせていたりストレスを与えている事すら気づいていません。
客観性がなく、冷静さや社会人としての認識が甘い傾向があります。そういった場合には、少し対応を考え直してみて下さい。今まで通り、上司と部下という関係での対応では自分自身がストレスを感じるばかりです。周りの人と同じ対応の仕方ではなく、自分自身が優位になる形で接してみると気持ちの面でも変わってきます。
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方⑨会社に報告する
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方9個目は、会社に報告する事です。嫌いな上司に耐え切れない場合、もちろん周囲の先輩や同僚など相談をした上で会社に報告する事も1つの方法でもあります。
性格の悪い苦手な上司は、上の言う事はきっちりと守ります。上の言う事であれば、素直に聞き入れる傾向があるため最悪の場合は会社に報告するという事も大切です。
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方⑩退職か転職をする
性格の悪い苦手な上司と仕事上での上手な付き合い方10個目は、退職か転職をするという事です。最終的な手段として、退職か転職をする事も大切でもあります。もちろん、上記の付き合い方や、様々な方法を試した上で精神的に追い詰められてしまったり耐え切れないほどの状態ならばその会社を続ける意味がありません。
自分自身が壊れてしまうような会社や、仕事はやる必要性がないと判断するのも大切です!自分自身よりも会社が優位な事はありません。仕事を辞めると判断する事も、もちろん自分を守るための最後の方法です。
苦手な上司からのストレスを減らす考え方は?
嫌いな上司からのストレスを減らす考え方①対等の立場で考えない
嫌いな上司からのストレスを減らす考え方1つ目は、対等の立場で考えない事です。上司と同じ目線で考えていては、ストレスや不満が溜まる一方なのです。まずは嫌いな上司と対等にはならず、大人な考えや対応をしましょう!
嫌いな上司からのストレスを減らす考え方②無関心になる
嫌いな上司からのストレスを減らす考え方2つ目は、無関心になる事です。難しくもありますが、苦手な上司の事ばかり考えていては時間の無駄でもあります。なるべく相手に関心をもたず、冷静さを忘れないようにしましょう。
嫌いな上司からのストレスを減らす考え方③嫌いなのだと踏ん切りをつける
嫌いな上司からのストレスを減らす考え方3つ目は、嫌いなのだと踏ん切りをつける事です。上司だからこそ、信頼する存在であってほしいですよね。しかし、上司云々よりもまず人として踏ん切りをつける事も大切なのです!
苦手な上司とはある程度の距離を保ちながら仕事をする事が重要!
社会に出れば、必ず苦手な上司と出会います。しかし、そこで我慢をしたりストレスを溜める一方では何も改善されません。まずは、ある程度の距離を保ちながら目の前の仕事に真摯に向き合いましょう!
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